北陸銀行の採用情報

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北陸銀行の採用情報

北陸銀行の2016年度の採用情報をホームページにて確認してみますと、まず、募集者の立場によって募集要項が整えられています。まず、新卒では大学卒以上を対象にした総合職があります。全国の支店を舞台に活躍する、付加価値の高い金融サービスを実践できる、転勤の受け入れられる人材が求められています。特定総合職では職務内容は同じですが、基本として転勤を伴わない職場で働く事ができます。そして全国で活躍する営業職とエリア密着の事務職に分かれています。

北陸銀行では個人のプライベートタイムを尊重して、土・日完全週休二日制を採っています。また、ジョイフル休暇やアニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇も取り入れ、社員のモチベーションを落とさない工夫もされています。年1回の昇給に住宅融資制度や従業員持株会、社宅や保養所に会社クラブなどの設備も充実していて、働き甲斐のある職場造りに積極的な銀行でもあります。また、Uターン・Iターンのキャリア採用も行っています。随時の応募になりますので、ホームページのエントリーから申し込みください。キャリア採用の業務の営業店勤務やマーケティング・営業企画にビジネスマッチングなどのコンサルタント、M&AやEBなどの企画提案も担当します。また、北陸銀行ではパート・アルバイトの募集も行っています。年金・交渉にアシスタントテラー、ロビーアシスタントや事務センターなどサポーター業務を担当します。そして障がい者採用の枠も設けています。

この様に幅広く社員を募集するのは、北陸銀行の目標達成に由来しています。北陸銀行では100年以上にわたる地元社会との二人三脚による歴史があります。明治10年に加賀前田家の出資で創設されて以来、石川県・福井県・富山県において地域経済をサポートしてきた実績があります。現時点では関東を始め、大阪、京都に北海道までを広くカバーしていますし、バンコクやシンガポールにも支店を設けグローバルな活動を展開しています。この様により大きなステージを求めて活動する北陸銀行には、多様な人材が必要なのです。北陸銀行は地域に親しまれ、頼りにされる銀行を目指し、海外進出や貿易事業に支援を提供しています。ですから、新入社員として求められる資質は行動力があり、責任と高い志のある人材だと言えるでしょう。また、同時に総務・事務のスペシャリストも必要としています。顧客の大切な資金を預かる責任を持つ、実直で有能なスタッフも広く募集しています。

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