北海道銀行の採用情報

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北海道銀行の採用情報

北海道銀行について
北海道銀行は、中小企業者からの出資により昭和26年に設立した銀行です。「道民手作り銀行」として北海道のお客様に円滑な資金提供と充実した金融サービスを行い北海道地域の経済発展のサポートを行っています。泥臭くとも真の愛される銀行をモットーに各自が目標を掲げ、仕事に打ち込んでいます。

好奇心が旺盛で人のために何かをしてあげたいと言う発想力が必要であり、北海道銀行の行風であるチャレンジ精神・組織結束力を一層発揮させていくことで地域に不可欠に銀行になることが出来ると考えています。地域のベストバンクとしての地位を揺るぎないものにするためにも地域経済への貢献は第一だと考えています。

新卒採用情報
北海道銀行の選考ステップは、WEBエントリー→エントリーシート・WEB適性試験→面接→内々定という流れになっています。求める学歴は、総合職と一般職ともに大学卒または大学院卒となっています。応募は全学部学科から受け付けています。大学卒股は大学院卒を募集はしていますが、学歴重視の採用ではなく、人物重視で選考が行われます。多くのライバルがいる中で、よりもいかに自分をアピールできるかが重要になってきます。北海道銀行の採用人数は未定となっています。また過去の採用人数は詳しくは公表されていないので不明です。

北海道銀行の面接は計3回あり、1次面接は1対1で行われます。2次面接も1対1ですが人事担当者との面接になります。最後の最終面接は役員との1対1の面接です。圧迫感のない穏やかな雰囲気の中、面接が行われます。人物重視の面接ですが、北海道銀行は、「北海道への愛着」「向上心」「前向き」を重視しているので、その辺りをアピールしていきましょう。自己分析や志望動機は必ず聞かれる基本事項なので、きちんと対応できるようにしっかりと準備しておくことが大切です。

北海道銀行の面接で聞かれてることはかなりバラエティに富んでいますので事前に準備しにくい質問もあります。たとえば「親はあなたの就職についてどのように考えていますか?」「どんなタイプの人が嫌いですか?」などという質問がなれた時もあったようです。このような質問の場合には、素直に感じたこと、思ったことを口に出して答えれば良い印象を与えられますので、あまり緊張することなく自分を発揮していきましょう。

北海道へのUターン希望者を積極的に採用していこうと言う流れがあります。生まれ育った北海道に地域貢献していきたいと思う人を採用し、入行後は人材育成を行い個人個人の能力を上げていくサポートを行います。

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