広島銀行の採用情報

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広島銀行の採用情報

広島銀行では新卒採用はもちろん、キャリア採用は正社員採用、契約職員採用の2つの種類が存在しており、主に個人取引、法人取引、本店企画業務などの業務を担当してもらう流れとなっており、金融関係の職務経験次第で、正社員で採用されるか契約社員で採用されるかが決まるので、ご自身の知識、経験次第ではどんどん新しい業務をおこなうことができ、非常にやりがいのある環境となっています。

中途採用の応募条件は銀行業務経験者であり、40歳までのかた、銀行のシステム部門やシステムベンダーで職務経験があるかた、証券会社経験者となっており、Uターンも歓迎しています。職務履歴書に自己PRを書く欄があり、必ず記入しないといけないので、ご自身の今までの経験や豊富な知識を簡潔に書くのがベストです。また、希望する仕事内容もきちんと選ばないといけないので、ご自身のこれからのことを考えて応募するようにしてください。

中途入行したかたの中には責任ある業務をおこなっているかたも多数存在しており、個人の頑張り、情熱、能力次第ではどんどん出世していき、毎日を充実して過ごすことができます。将来性も重視して選考をおこなっているので、これからご自身が広島銀行に入行してどのようなことをやりたいのか、どのような業務に携わっていきたいのか明確に答えられるようにしておこないと、面接の際にマイナスポイントになってしまう恐れがあるので、注意してください。

広島銀行には専門分野に特化したかたが多数在籍しているので、さまざまな事業に関する知識、経験を積むことができ、ご自身の大きな財産となるのは間違いありません。また、チームワークも非常に良く、地元のお客様に対し、良い信頼関係を築けているので、お客様と良い関係を築けると思われる人材を広島銀行は求めており、いちがい知識や経験が豊富だからという理由で採用されるのではなく、人柄もしっかり見定めており、一般常識に欠ける行動は慎むべきです。

転職を考えているかたにおすすめするサイトは転職支援サイトであり、求人雑誌を購入して転職先を探すより効率的に探すことができるので、利用者は年々増加しています。転職支援サイトに登録をし、希望する条件を入力するだけで全国各地の求人を見ることができるので、手間がかからず非常に便利なサイトです。転職をこれからしようと思っているかたはもちろん、将来的に転職しよう思っているかたも役に立つ情報が多数載っているので、ぜひ、活用してください。

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