福岡銀行の採用情報

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福岡銀行の採用情報

福岡銀行の中途採用は主に営業、債権管理、コンサルティングなどの銀行業務をすべておこなってもらいます。25〜35歳位までの金融機関に勤務した経験がある、コンサルティングやITの専門知識を持っている大卒以上のかたが対象となっており、資格や専門知識があるかたは面接を有利に進めることができます。また、お客様を接する機会の多い営業をおこなってもらう可能性もあるので、人柄も面接の際に重要な要素となります。

採用実績は平成21年〜24までは2〜3人となっており、採用されるのは難しい一面がありますが、完全週休2日制となっており、有給休暇も年20日あるので、プライベートを充実させることができます。また育児休暇や介護休暇を取ることもできるので、小さいお子様がいるご家庭や介護が必要なかたが身近にいるかたでも安心して働くことができる環境が整っています。

将来的に幅広い分野で活躍したいと希望するかたは非常に多く、向上心があるかたは面接官に大きなアピールとなり、的確にお話するのが大事になります。お客様と実際にお話しし、お客様の人生を大きく変えることになるケースも存在するので、きちんと論理的にお客様とお話することができるのかという部分も面接時の大きな要点となり、能力があるかたでも採用に至らなかったケースも実際に存在します。逆に今現在の能力は乏しいかたでも後に活躍できると思われる人材は採用されるケースもあるので、将来的に会社の力になれる人材を会社側は求めています。

他のスタッフとチームを組んでお仕事をするケースもあるので、コミュニケーション能力は非常に大事になります。人柄がよくないかたは他のスタッフに悪影響する可能性があると判断されることもあるので、面接の際は社会常識があるかたかどうかを見られているので、横暴な態度や友達としゃべるような口調で面接官のかたとお話するのは厳禁であり、きちんとした態度で面接に臨む必要があります。

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