十八銀行の採用情報

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十八銀行の採用情報

長崎県長崎市に本店を持つ十八銀行は、県内外に100店舗を展開している地方銀行です。地域のための金融機関として人々の生活や明日の創造に貢献することを目標としている銀行で、明治10年に創業されてからずっと地域住民の金融機関として活躍しています。県内では安定した基盤を持っていて、待遇や条件では他の企業と比べても平均より高いため、就職先や転職先として高い人気を持つ銀行となっています。

十八銀行では、新卒採用およびキャリア採用の2コースがラインナップされています。新卒採用の場合、高卒、短大卒、大卒など社会人として働いた経験がない人を対象としていて、第二新卒の採用は行っていません。年度によって採用人数は異なりますが、平均すると80人〜90人ぐらいが採用されています。新卒採用の場合、パートなどの雇用形態はなく、全員が正社員という採用形態となり、新人研修を済ませた後に適材適所へ配属されることになります。新卒採用の場合には、入社は毎年4月になりますが、エントリーシートの受け付けは9月ぐらいにスタートとなるので、十八銀行で働いてみたい学生の人は、この時期に履歴書などをしっかり準備してエントリーシートの受付開始とともに速やかにエントリーできるようにしましょう。

キャリア採用は、すでに銀行をはじめとする金融機関で3年以上の経験を持っている人が対象となり、大卒であることが条件となります。募集は随時受け付けているので、十八銀行への転職を考えている人にとってはいつでも準備ができ次第応募できるというメリットがあります。キャリア採用はパートなどではなく正社員としての採用となり、公式ホームページからエントリーをして書類選考、面接を行った後で内定するかどうかが決まるシステムとなっています。ハローワークや転職エージェントでは取り扱っていない場合が多いので、応募するなら十八銀行の公式ページを活用する方法がおススメです。

十八銀行でパートとして働きたい場合には、ハローワークや転職エージェントを利用する方法もあります。この場合、本店採用でニーズに合わせて適所に配属されるというわけではなく、特定の支店から出された求人募集に対して応募することになるので、エントリーする段階で採用された場合の勤務先はあらかじめ分かります。お給料や待遇という面では正社員ほどよくはありませんが、パートなら家庭や育児と両立しやすいですし、場合によっては将来的に正社員への登用のチャンスもあるので、長く勤めたい人にとってはチャンスが大きな職場と言えるのではないでしょうか。

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